レンタルあたりのコスト計算ツール

採用コスト (CPH) 計算ツールは、人事担当者や企業が新規従業員を雇用する平均コストを見積もるのに役立ちます。採用やトレーニングなどの費用を考慮に入れており、新しい人材を会社に迎え入れるのにかかるコストを正確に把握できます。

レンタルあたりのコストを計算する方法

雇用あたりのコストを計算するには、次の手順に従います。

1. 採用コストの合計を米ドルで入力します。これには、求人情報、人材紹介会社の手数料、面接費用が含まれる場合があります。
2. オンボーディング プログラム、オリエンテーション、その他の従業員トレーニング費用などのトレーニング費用の合計を入力します。
3. これまでに雇用した、または雇用する予定の人数を入力します。
4. 「レンタルあたりのコストを計算する」ボタンをクリックすると、レンタルあたりの平均コストが表示されます。

レンタル単価の計算式

雇用あたりのコストの計算に使用される式は次のとおりです。

• レンタルあたりのコスト (CPH): CPH = (採用コスト + トレーニングコスト) / 採用者数

計算例

たとえば、採用コストが 15,000 ドル、トレーニング コストが 10 人の採用に対して 5,000 ドルの場合、採用あたりのコストは次のようになります。

CPH = (15,000 ドル + 5,000 ドル) / 10 = 2,000 ドル

これにより、企業は採用戦略を最適化し、採用予算をより効率的に計画できるようになります。